Estuda administração? Saiba direcionar sua formação à sustentabilidade
Se você quer saber como direcionar a sua formação desde a faculdade à sustentabilidade e superar as expectativas do mercado, continue a leitura!
Em 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU) lançou 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), de acordo com os desafios já existentes e as previsões do que pode impactar o bem-estar da humanidade no futuro. A existência dos ODS é um excelente indicativo de como os administradores serão essenciais na gestão de relacionamentos, no uso de recursos naturais, em decisões de accountability dentro das empresas no longo prazo, entre outras ações. Se você quer saber como direcionar a sua formação desde a faculdade à sustentabilidade e superar as expectativas do mercado, continue a leitura!
Procure estágios em empresas sustentáveis
Este é o principal caminho para a construção de uma carreira administrativa voltada à sustentabilidade durante a graduação. Muitas empresas possuem programas de trainee e/ou estágio com o objetivo de formar futuros funcionários com plano de carreira.
Talvez você esteja se perguntando: “Mas, será que é possível saber de fora se um negócio é de fato sustentável?” Infelizmente, não é raridade encontrar companhias que praticam greenwashing – a apropriação de discursos ambientalistas para a manutenção de relações públicas e marketing falsos.
Às vezes, a propaganda é tão “eficiente” que até ferramentas especializadas nesse tipo de verificação são enganadas. Então, não fique frustrado caso você não acerte de primeira.
De todo modo, suas chances de encontrar uma boa instituição para trabalhar serão maiores caso preste atenção aos pilares que apresentaremos abaixo. Anote as dicas a seguir!
ESG
Em inglês, cada letra desta sigla representa respectivamente: environmental, social and governance, que significam “ambiental, social e governança”. Empresas que investem em ESG são aquelas que você deve procurar, pois estão comprometidas em colocar em prática princípios conscientes para o futuro do planeta e da humanidade.
Para garantir o “E”, um empreendimento precisa atuar direta ou indiretamente no combate à poluição, ao desmatamento e ao aquecimento global, entre outros problemas ambientais que envolvem sua cadeia produtiva. Pesquise sobre os fornecedores e materiais utilizados para verificar as informações.
Já no caso do “S”, existem implicações em duas frentes. Primeiramente, na questão de como a empresa trata seus próprios colaboradores, se há diversidade na equipe, entre outros fatores. Em segundo lugar, tem o lado externo: suas fontes de matéria-prima e/ou mão de obra terceirizada respeitam a legislação trabalhista? Asseguram o direito à proteção dos dados pessoais de seus clientes?
Por fim, a presença do “G” é percebida pela existência de conduta e cultura corporativa saudável. Ou seja, uma governança com políticas anticorrupção que são levadas a sério e a existência de um canal de denúncias, por exemplo, sobre o qual falaremos mais no próximo tópico.
Compliance
O que isto tem a ver com sustentabilidade? Logo você vai entender, assim como porquê deve buscar estágios em empresas que têm esta política como um de seus pilares.
Denomina-se compliance todas as técnicas disponíveis para fazer com que corporações cumpram regulamentações, normas legais, políticas e diretrizes estabelecidas internamente.
Além disso, como mencionamos anteriormente, tal estrutura também inclui a existência de um canal para denúncia. Seu objetivo é investigar e solucionar possíveis casos de desvios de conduta e inconformidades dentro da empresa.
Setores econômicos onde são exigidas certificações ambientais como a ISO 14001, por exemplo, precisam respeitar determinadas normas legais. Nestes casos, o compliance é uma forma de evitar que a legislação seja violada no exercício da atividade.
Outra função deste pilar é garantir que a alta administração esteja engajada com o atendimento aos padrões de suas certificações. Isso acontece tanto por meio de treinamentos, registros e controles internos quanto pela melhoria da comunicação.
Em suma, a sustentabilidade reforça a necessidade de planejamento e organização nas empresas; a importância de equipes motivadas e inovadoras; e o potencial de ganhos econômicos com a otimização de processos e economia de insumos. E tudo isso é favorecido com a existência efetiva do compliance.
Responsabilidade social
Parece que estamos sendo repetitivos, certo? Bom, não exatamente. Nós falamos sobre o lado social da cadeia produtiva em seus aspectos internos e externos, porém, a responsabilidade empresarial vai além disso.
Muitas companhias apoiam projetos no terceiro setor com seus lucros. Um exemplo é a marca brasileira de vestuário masculino Oriba, que mantém parceria com a UNICEF, dedicando 1% de seus retornos financeiros para a educação.
Na prática, a preocupação com sustentabilidade já está contando espaço na decisão de compra dos brasileiros. Ou seja, uma corporação que muda suas diretrizes sem lançar um projeto social não está fazendo muito mais do que um favor a si mesma para se manter relevante entre seus consumidores.
Leia também: Como o trabalho voluntário pode impactar a sua carreira
Faça o seu TCC com foco em sustentabilidade
Estudar a fundo como a crise climática afetará a economia mundial, por exemplo, pode ser um super diferencial em seu currículo, chamando a atenção de recrutadores de empresas sustentáveis. E o jeito mais fácil de fazer isso é direcionar o seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) à sustentabilidade.
Se você já vai ter que ficar horas a fio estudando sobre um tema específico, baseando-se em várias pesquisas nacionais e internacionais, por que não fazê-lo com foco no que você gosta e quer trabalhar?
Há também a possibilidade de a companhia ainda não ter uma atuação 100% verde e estar em busca de novos colaboradores capazes de ajudá-la a conquistar este propósito. Então, aproveite essa oportunidade de pesquisar sobre inovações mercadológicas e industriais sustentáveis.
Pode ser do seu interesse: 8 profissões que podem ajudar a conter os danos da crise climática
Participe de eventos sobre meio ambiente
Adquirir novos conhecimentos e manter-se atualizado no assunto da sua área é fundamental para uma carreira bem-sucedida. Mas participar de eventos com temas ambientalistas tem outro benefício ainda mais importante e que não pode ser obtido no conforto da sua casa: o networking.
Networking é o processo de conhecer pessoas novas, de preferência, pessoas influentes no meio em que se atua ou deseja trabalhar, criando uma rede de contatos forte. São estes profissionais a quem você irá recorrer atrás de conselhos e que poderão lhe oferecer várias oportunidades, inclusive, de emprego.
Após a pandemia, mais conferências e seminários têm acontecido sobre ESG e ética corporativa. Procure eventos que tenham painéis mais voltados à administração.
Bônus: Características de um administrador voltado à sustentabilidade
Os futuros administradores serão responsáveis por fazer com que empresas de diferentes portes desenvolvam habilidades e competências novas alinhadas à sustentabilidade. Isso porque quem não o fizer dificilmente será competitivo daqui algumas décadas.
Apesar da demanda por mão de obra qualificada, cumprir esta missão exigirá muito dos profissionais envolvidos. Aqui estão as principais características que você pode buscar aprender desde já:
- Ser estratégico;
- Ter visão analítica e sistêmica de longo prazo;
- Conseguir avaliar qualquer decisão em três aspectos: ambiental, social e econômico;
- Gostar de estudar e ser desapegado quanto às concepções prévias (sustentabilidade e inovação constante).
Agora, só falta uma coisa para você direcionar sua formação à proteção do meio ambiente: ingressar em uma instituição de ensino (IES) que oferece estrutura de ponta e aulas com professores de excelência.
Faça Administração na Afya! Inscreva-se no próximo vestibular na unidade mais perto de você:
