Como aplicar a agenda ESG na competitividade dos negócios?

Você já ouviu falar na agenda ESG? Esta é uma sigla que provém dos termos Ambiental, Social e Governança. Essas três disciplinas têm o seu próprio conjunto de práticas e padrões, mas juntas indicam o que uma organização empresarial precisa fazer para alcançar um bem maior. Clientes, investidores, colaboradores e parceiros estão escolhendo as empresas que reduziram os impactos negativos causados à sociedade e ao meio ambiente.

A agenda é elaborada para promover o desenvolvimento sustentável. Além disso, visa analisar as condutas empresariais e garantir que os gestores estão cumprindo os objetivos preestabelecidos. Ela pode também registrar as iniciativas decorrentes de programas relacionados ao combater às mudanças climáticas. Neste conteúdo, vamos falar sobre os seus pilares e sua importância.

Deseja compreender melhor o conceito de agenda ESG? Continue a leitura e fique por dentro desse assunto!

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O que é a agenda ESG?

A agenda ESG é baseada nas limitações que a Organização das Nações Unidas (ONU) propõe para reduzir as emissões de carbono das indústrias e, consequentemente, o aquecimento global. Essa estrutura ajuda os líderes do universo corporativo a entender como é possível gerenciar os riscos e as oportunidades relacionadas aos critérios ambientais, sociais e de governança.

O termo ESG é normalmente utilizado no contexto dos investimentos. Contudo, também existem consumidores, fornecedores e funcionários que estão cada vez mais interessados ​​na sustentabilidade das operações de uma organização. Esse conceito é bastante amplo, aposta em abordagens sustentáveis e vai além das questões ambientais, abrangendo outros setores organizacionais.

Quais são os pilares da agenda ESG?

O conceito de ESG decorre de diversos movimentos históricos que se concentravam nas questões de segurança, saúde, filantropia corporativa e redução da poluição. Ele alterou o modo como as decisões de alocação de capital são tomadas por muitos gestores mundialmente. Veja, a seguir, os pilares dessa agenda que estão permitindo o surgimento de especialistas da área!

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Ambiental

Os pilares ambientais se referem aos impactos que as empresas geram ao planeta. Essa categoria inclui as alterações climáticas, o uso de energia limpa, a redução da poluição pelos meios produtivos, a eficiência energética, a gestão da água e outros impactos aos ecossistemas.

O critério ambiental também abarca as práticas de gestão de riscos. Abrange ainda os recursos naturais, as emissões diretas e indiretas de gases com efeito estufa. Por fim, lida com a resiliência das empresas contra os riscos climáticos, como inundações e incêndios em áreas florestais.

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Social

O elemento social do ESG se concentra na maneira como as companhias tratam as pessoas. Sendo assim, envolve as relações que as organizações têm com as sociedades em que operam, as suas forças de trabalho e a atmosfera política atual. Nesse fator estão incluídos a:

• equidade;
• diversidade;
• educação inclusiva;
• segurança;
• saúde;
• privacidade de dados;
• gestão laboral;
• relações comunitárias.

O social se relaciona com os fatores que permitem a avaliação das empresas por meio de suas métricas de gestão de capital humano. Por exemplo, podemos citar o pagamento de salários, engajamento dos colaboradores e assiduidade. Mas ele também se estende aos parceiros da cadeia de abastecimento, especialmente aqueles onde as normas ambientais são menos robustas.

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Governança

A governança lida com procedimentos e controles organizacionais usados ​​para permanecer em conformidade, tomar decisões mais eficazes e atender às demandas dos interessados. Nesse pilar foram incluídas as práticas contra a corrupção, suborno, fraude, segurança, ética empresarial, desempenho financeiro, auditorias internas, remunerações e lideranças executivas.

Esse pilar diz respeito à forma que uma empresa é gerenciada e liderada pelos seus gestores. Os analistas ESG procuram compreender como os incentivos dos líderes estão conforme as expectativas das partes interessadas. Isso inclui, entre outras coisas, respeito aos direitos dos acionistas e controles internos aplicados para promover a responsabilização e a transparência.

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Como aplicar o ESG impulsiona a competitividade?

Enfrentar os desafios de uma sociedade global é uma responsabilidade de países que acreditam na existência de oportunidades para gerar melhores resultados ambientais, sociais e governamentais. A integração de ESG nas estratégias empresariais garante que a empresa seja melhor posicionada para se adaptar às mudanças. Observe abaixo algumas práticas a serem incorporadas!

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Atrair talentos e melhorar a sua retenção

Muitos colaboradores conscientes querem trabalhar para organizações cujos valores estejam alinhados com os seus. As empresas que adotam práticas de ESG provavelmente têm maiores chances de sucesso no recrutamento e seleção de colaboradores, principalmente com as gerações jovens. As decisões de carreira são cada vez mais baseadas em valores colocados em primeiro lugar.

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Aumentar a fidelização dos clientes

Os clientes estão mais propensos a apoiar os negócios sustentáveis. Eles consideram os valores da marca, a cultura empresarial positiva e o compromisso com a diversidade, sendo estes fatores determinantes para tomar as suas decisões de compra. As pessoas estão dispostas a pagar uma quantia maior por um produto sustentável, podendo aderir mais facilmente a um programa de fidelização.

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Proporcionar maiores lucros

Os interesses dos gestores também são protegidos após a adoção dos critérios de ESG, tendo em vista que os investidores mais experientes se importam com os resultados a longo prazo. Se eles perceberem que, para cumprir as metas de lucros trimestrais, a empresa usa métodos que resultam em degradação social ou ambiental, podem investir em outro negócio.

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Mitigar os riscos

Organizações empresariais que apostam nas práticas ESG se tornam mais resilientes em tempos de adversidade. Ao identificar proativamente as ameaças relacionadas aos três pilares mencionados acima, as empresas podem reduzir os riscos de ocorrências negativas capazes de afetar a sua credibilidade, como litígios, queda de receitas e desgaste com os clientes.

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Como as empresas reduzem o impacto ambiental com práticas ESG?

As empresas podem aplicar as práticas de ESG para diminuir impactos ao ambiente, garantindo o cumprimento rigoroso das leis ambientais. Isso as ajudará ainda a manter uma reputação sólida, evitar sanções legais e demonstrar a sua determinação de realizar uma gestão ambiental responsável. É possível criar um programa robusto, incluir auditorias regulares e monitoramento das atividades.

Entendeu como aplicar a agenda ESG?

Desenvolver e manter os conhecimentos atualizados sobre normas aplicáveis ​​à empresa no nível local, regional e nacional é algo crucial. Além disso, é de suma importância fornecer recursos, aprendizado e treinamentos necessários para que os colaboradores sigam as regulamentações ambientais, incentivando a criação de uma cultura de conformidade, transparência e responsabilidade ambiental.

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