Como tirar melhor proveito do primeiro estágio

Antes de começar a vida profissional em cargos importantes e de confiança, é essencial que estudantes comecem sua trajetória por meio de estágios, onde compreendam melhor os desafios e o cotidiano da área de atuação.

Além de ser o primeiro contato profissional da maioria dos estudantes que estão iniciando no mercado de trabalho, os estágios são ótimas oportunidades de construir uma rede de contatos e começar a montar um currículo perfeito ainda na graduação.

Leia este post para entender melhor o que é e como funciona esta experiência e descubra quais são os principais comportamentos e atitudes para se dar bem no primeiro estágio.

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O que é um estágio?

De maneira geral, a grande diferença entre um trabalho no modelo tradicional e no formato de estágio é o objetivo da atuação. Enquanto no trabalho tradicional o interesse está em apenas executar as tarefas e auxiliar a empresa gerando lucros, no estágio, existe um objetivo didático.

Isso significa que o estagiário tem o objetivo de aprender enquanto executa tarefas. Aprendizados comuns da vida do estagiário envolvem compreender como uma empresa se organiza, como os afazeres são divididos entre os funcionários e como se dão as hierarquias no ambiente profissional.

Dessa forma, o estágio é sempre uma oportunidade de aprender na prática, complementando os aprendizados teóricos que são adquiridos durante a formação acadêmica.

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Quais são os principais tipos de estágio?

Por estar voltado ao aprendizado, os estágios podem ocorrer em praticamente todas as áreas que desejam formar novos profissionais para ingressar no mercado. Ainda assim, podemos dividir os estágios em obrigatórios e remunerados.

Os estágios obrigatórios são aqueles feitos durante a graduação e que são pré-requisitos para conseguir se formar. Por serem obrigatórios, não necessariamente envolvem alguma remuneração — podendo ser voluntários — e costumam ter uma menor duração, como estágios de 60h ou 120h.

Já os estágios remunerados nem sempre são feitos durante a formação acadêmica, e podem servir como forma de ingressar em uma empresa. Quando estamos falando de um recém-formado, muitas vezes o estágio ganha o nome de "treinee", mas o objetivo geral continua sendo o de aprendizado.

Agora que você já está familiarizado com os principais tipos de estágio, que tal entender melhor a importância de fazer um estágio? Longe do estereótipo de estagiário que apenas mexe com papéis, este estudante pode ser muito útil para a própria empresa. Siga a leitura e confira!

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A importância do estágio no desenvolvimento de carreira

O desenvolvimento pessoal é um processo de crescimento cada vez mais essencial e desejado no mercado. Um profissional que chega em cargos de confiança preparado e cheio de habilidades é importante para alcançar os objetivos financeiros de qualquer empresa.

Por isso, o estágio é um dos caminhos mais indicados para iniciantes construírem um bom planejamento de carreira. Diferente da graduação e de cursos complementares, em que os estudantes aprendem sobre a atuação de forma teórica, o primeiro estágio é uma oportunidade de "colocar a mão na massa".

Além de ser benéfico para o primeiro currículo e desenvolvimento pessoal do estagiário, a experiência de estágio também pode ser rica para a empresa que recebe o estagiário.

Um número muito grande de dúvidas de um estagiário, por exemplo, pode indicar para a empresa que ela tem um processo muito complexo e dificultoso para novos membros e ser um bom sinal para simplificar e deixar as tarefas mais objetivas.

Além disso, um bom estagiário pode ser contratado futuramente, deixando o processo de seleção de pessoal muito mais barato e garantindo o ingresso de um novo profissional que já possui experiência e fit cultural com a empresa.

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Como tirar proveito do primeiro estágio?

Como você leu até aqui, a experiência de estágio pode ser um importante passo para qualquer estudante que já sabe bem sua área de preferência, e até mesmo para quem está em dúvida e quer conhecer um pouco mais sobre as possibilidades.

Entretanto, para isso ocorrer, é importante que o estudante saiba como aproveitar a experiência. Confira as principais dicas para absorver o máximo possível!

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Seja proativo

Quando se chega em um estágio, é comum encontrarmos um ambiente profissional com um ritmo próprio. Funcionários correndo para entregar projetos, chefes em contato com futuros clientes e salas de reunião bem agitadas.

Por isso, não é incomum que os funcionários não tenham tempo para te ensinar sobre tudo, principalmente no começo. Então, é essencial ser proativo e demonstrar boa comunicação, duas habilidades profissionais valorizadas.

Estas atitudes envolvem fazer questionamentos, tentar compreender o máximo da organização através de uma boa observação, e procurar ajudar com o que for possível.

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Conheça bem a cultura da empresa

Além de ser um ambiente bem agitado, empresas costumam ter culturas bem específicas e que precisam ser logo entendidas e respeitadas por um novo membro, como é o caso de um estagiário.

Em algumas empresas, o relacionamento entre todos é informal e próximo, com confraternizações e outros eventos descontraídos. Já em outras, existe uma questão de hierarquia muito forte e não há uma grande proximidade entre os colegas.

Compreender como a cultura da empresa está organizada pode facilitar o estágio, evitar mal entendidos e ser um bom sinal de que você respeita a ética do trabalho, uma das megatendências valorizadas no mercado.

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Peça feedbacks

Como você viu quando leu sobre o que é o primeiro estágio, ele está sempre voltado para a aprendizagem. A melhor forma de fazer isto é pedindo feedbacks para quem está trabalhando com você.

Pedir feedbacks envolve ouvir pontos que você está fazendo corretamente, mas, principalmente, ficar por dentro de tarefas que você não está fazendo da forma mais correta e como consertá-las.

Além de ganhar conhecimentos, seus colegas podem ficar felizes por você ter confiado na avaliação deles, o que também é um ponto positivo na experiência de estágio.

Faça perguntas

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Muitas vezes o aprendizado é entendido como um processo passivo de apenas observar e fazer o que é pedido. Entretanto, o trabalho do estagiário também envolve demonstrar interesse e estar sempre se antecipando.

É possível demonstrar esta atitude fazendo perguntas pertinentes e bem pensadas. Ao fim de um dia de trabalho, por exemplo, você pode anotar dúvidas que teve ao longo do dia e perguntá-las em uma mesma oportunidade no dia seguinte.

Além de uma possibilidade de aprender, você pode ajudar a empresa a repensar algumas coisas que não são tão claras nem mesmo para os funcionários do ambiente.

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Neste post, você entendeu a importância do primeiro estágio e quais são as atitudes e comportamentos essenciais para tirar proveito da experiência de estágio da melhor maneira possível.

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